ゆとり世代が社会人になった今、採用担当のゆとり世代との向き合い方
求人をweb上で集める手段まとめ。莫大な広告費になることも!?
求人難が深刻化している今、人を雇うよりも次世代サービスに目を向けるべき
生産性アップは意識改革よりも、仕事の分担方法を考えるとこが大事
派遣とアウトソースの使い分け方を理解することで業績は変わる!
新卒の離職率が高い今、新卒採用は企業にメリットがあまりない!?
スタートアップは売上に繋がる業務だけに集中!それ以外はアウトソースしよう
外回り営業は時間の無駄!インサイドセールスという新しい時代の営業方法を活用しよう!